Entrevista virtual con RRHH, luego varias instancias con diferentes stakeholders. Proceso super claro y bastante rapido en donde se cubria experiencia, se explicaba la manera de trabajar, el equipo, se hacian preguntas puntuales acerca de como actuarias ante ciertas situaciones y se evaluaba conocimiento de otros idiomas.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cuentame acerca de tu experiencia y que valor aportarías a EY
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en EY (Glasgow, Escocia)
Entrevista
Online application
Initial screening - right to work, qualifications, notice period, experience, etc
Senior Manager interview - via teams - competency grid based - tech, wellbeing, etc.
Partner interview - in person (face to face)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Use of tech
Working with others
Managing and protecting wellbeing
Innovation
Easy interview process. The main elimination round is the GD. The technical round focuses on the resume and includes basic scenario-based questions related to skills, projects, and problem-solving ability. should have good communication skills
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en EY (Nueva Delhi) en feb 2026
Entrevista
It was smooth, first there was a GD round then there was a interview in which behavioral questions were more, no technical question as such. It was more like a discussion.