Preguntas de entrevista de EY
Actualizado el 31 may 2023
- Populares
- Más recientes
- Más antiguas primero
- Más fácil
- Más difícil
Entrevistas en EY
Entrevistas para los mejores puestos en EY
- Intern (733)
- Consultant (596)
- Senior Consultant (486)
- Audit Associate (425)
- Associate (347)
- Internship (310)
- Analyst (308)
- Audit Staff (303)
- Audit (214)
- Tax Analyst (213)
- Assurance (192)
- Manager (170)
- Trainee (160)
- Assurance Associate (156)
- Senior Associate (147)
- Advisory Staff (142)
- Tax Staff (140)
- Associate Consultant (129)
- Staff Accountant (127)
- Audit Intern (118)
- Tax Associate (113)
- Assurance Staff (110)
- Auditor (108)
- Tax (97)
- Data Analyst (93)
- Risk Advisory (92)
- Audit Assistant (89)
- Audit Senior (84)
- Business Analyst (84)
- Summer Intern (77)

Empleado anónimo en São Paulo,
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en EY (São Paulo, )
Me inscrevi no processo seletivo no dia 9 de janeiro, dia 17 os testes ficaram disponíveis para realização. Após essa etapa, fui convocada para a dinâmica de grupo, que ocorreu no dia 9 de fevereiro. Em resumo, a dinâmica foi bem tranquila, os colaboradores da EY (RH e setor da área escolhida) se apresentaram e em seguida foram os participantes, que deveriam responder os tópicos: nome, formação, idioma, uma curiosidade sobre você e qual sua expectativa com a organização. Para o case (The Business Call), foram formados os grupos a fim de se desenvolver uma proposta inovadora em forma de startup ou incubadora. Para isso, havia controle do tempo: 5 min para escolher o tipo de negócio, depois 3 min para o setor, 17 min para as ideias, 13 min para as atualizações e por fim, começam as apresentações. Após uma semana, recebi o retorno positivo para entrevista com o gerente sênior, que foi realizada também de forma online (24/02), profissional muito simpático, descreveu sobre a área, tirou dúvidas e somente pediu para me apresentar e falar um pouco sobre minhas experiências, foi muito rápido. No dia 8 de março, fui surpreendida com o convite para participar da última entrevista (com o sócio, 14/03), que também posso descrever como muito tranquila, não teve perguntas sobre mim, o colaborador não quis tornar a entrevista como algo repetitivo. Pude tirar mais dúvidas e entender mais sobre o cotidiano de um sócio na organização, acredito que não teve nem dez minutos de conversa. No dia 24/03 me pediram pra fazer um cadastro no site da EY.. Por fim, dia 30/03 fui informada através de uma ligação que havia passado no processo seletivo. De uma forma geral, o processo seletivo foi muito bem organizado, as entrevistas são feitas com profissionais simpáticos que só querem te conhecer melhor. Não tenho nada a reclamar.
- Cite uma curiosidade sobre você.
- Me fale um pouco sobre as suas experiências.

Empleado anónimo en Visakhapatnam
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en EY (Visakhapatnam) en jun 2023
There were 3 rounds in total - GD, Technical Interview and HR Round, There was only one moderator and one person who was taking interview and final one was with partner.
- Tell me something interesting about yourself

Empleado anónimo en Bengaluru
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en EY (Bengaluru)
I went through a total of 3 rounds of Interview. First one being HR telephonic screening, Director Round and a Partner Round. Mostly questions were technical relating to job description and profile
- Mostly Technical questions related to the Profile

Empleado anónimo en Ciudad Ho Chi Minh
Acudí a una entrevista en EY (Ciudad Ho Chi Minh)
Typical interview involving behavioral questions and telling past experiences/stories. Some technical questions such as insurance trends in Vietnam and opportunities/risks for this industry were also slightly touched on. Overall it's more like a business discussion - be confident and ready to talk at length about a subject that matters to financial industry
- Current trends in the insurance industry in Vietnam? To what extent do you know about bancassurance? Your strengths and weaknesses? Your proudest moment?

Candidato de entrevista anónimo en Amberes
Acudí a una entrevista en EY (Amberes)
Assesment day in Diegem met lego serious play, individuele case en groupscase. Hele namiddag in groep met starters, leuke dynamiek. Individual interview in kantoor met persoonlijke vragen met een rondleiding aan het einde.
- Aan de hand van Lego serious play, pitching + case

Candidato de entrevista anónimo en Vancouver, BC
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en EY (Vancouver, BC)
3 different rounds of interviews with different team members and leadership team. In total will take about 3-4 hours. A bit lengthy but probably good as the candidate will have a chance to ask a lot of questions and understand the role better.
- How would you describe your leadership style?

Candidato de entrevista anónimo en Cape Town
Acudí a una entrevista en EY (Cape Town)
First round of interviews for the graduate programme . The interview was very relaxed and felt like a conversation more than anything. There was one technical question, and then other work situational questions.
- How many golf balls can fit into a bus

Empleado anónimo en São Paulo,
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en EY (São Paulo, )
Tive basicamente 3 fases, como pessoas diferentes em todas o foco é mais no perfil e experiencia, por ser um cargo mais executivo, o processo depende muito do cargo e de qual time
- muitas perguntas para avaliar perfil, soft skills, o que voce fez em X situação

Empleado anónimo en Sídney
Acudí a una entrevista en EY (Sídney)
Very conversational, basic behavioural questions. One partner and one senior manager from the service line you apply to. 30-40min interview with a mixture of behavioural questions and some more technical questions.
- Tell me something about yourself.

Empleado anónimo en Tanjung Tokong
Acudí a una entrevista en EY (Tanjung Tokong)
Received phone call for basic understanding and email regarding the online assessment which needs to be completed for further evaluation and selection process. It tested on logical thinking, numerical reasoning and personality.
- Online assessment which tested different areas
Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de EY
Los usuarios de Glassdoor valoraron la experiencia de su entrevista en EY como positiva en un 72,7 % de los casos, otorgándole una puntuación de dificultad de 2,75 sobre 5 (siendo 5 el máximo nivel de dificultad). Los candidatos que realizaron entrevistas para los puestos de Asesor Fiscal y Senior Manager valoraron sus entrevistas como las más difíciles, mientras que las entrevistas para los puestos de Cyber Security Intern y Tipista se valoraron como las más fáciles.
El proceso de contratación en EY dura una media de 39.17 días, según la información compartida por 99 usuarios que realizaron entrevistas para todos los puestos. Los candidatos que solicitaron el puesto de Junior Staff tuvieron el proceso de contratación más corto (3 días de media), mientras que los puestos de Graduate Program tuvieron el proceso de contratación más lento (90 días de media).
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en EY, según la información de 99 entrevistas disponible en Glassdoor, se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 20,36%
Presentación: 19,00%
Entrevista personal: 18,10%
Entrevista en grupo: 15,84%
Test de inteligencia (CI): 9,50%
Comprobación de antecedentes: 6,79%
Otra: 4,52%
Prueba de personalidad: 4,52%
Análisis de drogas: 1,36%
Empleos populares entre las personas que buscan empleo en EY
¿Trabajas en EY? Comparte tu experiencia
