Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en EY en nov 2024
Entrevista
Durante el proceso de selección, primero se lleva a cabo una entrevista con el equipo de Recursos Humanos, seguida de una entrevista con los managers. En estas entrevistas, el enfoque principal está en la experiencia del candidato, explorando temas clave como la evaluación de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), las mejores prácticas para evitar sesgos en estos modelos y otros aspectos técnicos relevantes. conocimientos sobre metodologías de evaluación, métricas utilizadas y estrategias para mejorar la equidad y la transparencia en los resultados generados por estos modelos. También como ponerlos en producción
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
principalmente de experiencia. cómo evaluar una llm, como evitar sesgos, etc.
There are 3 rounds; 1 and 2 are technical interview rounds, and the 3rd is the HR final discussion.
And please make sure whatever you mention on your resume is prepared well.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en EY (Toronto, ON) en feb 2026
Entrevista
i was connact by hr with a short interview, he asked me about introduction and work ability, he is really friendly, and also ask me about my currently day to day work.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
introduction about yourself and pervious experience
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en EY (Bengaluru) en ene 2026
Entrevista
First, there was an HR call for this role where they checked whether I would be a good fit for the position. Next, I had a discussion with the technical manager, where we talked about my previous experience and my skill set. The next round will be a technical interview where they will discuss topics related to Python, SQL, and machine learning concepts.