Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en EY (Singapur) en ene 2016
Entrevista
Normal questions. Your strength and weakness. Some technical questions. It is like informal interview session. Quite relaxing, no stress. Your short term plan. How did you perform an audit. How did you deal with a nasty client. Your achievement after graduation. How do you keep yourself updated with accounting standard
Straight forward and easy was two interviews and they had great communication on both and also asked practical questions to gauge your technical knowledge as well as try see if you’re the right fit for the team
Envoi candidature
Entretien téléphonique
Tests anglais
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Le processus de recrutement a commencé par l’envoi de la candidature, suivi d’un entretien téléphonique de préqualification. J’ai ensuite passé un entretien technique avec l’équipe, puis un entretien final avec les RH.