I was criticised in my interview for something already evident on my application, this was later also given as the reason for not receiving an offer. In that sense I feel the (in-person) interview was a waste of time.

Premier entretien avec le directeur du service pour parler du parcours professionnel, suivi par un entretien avec le manager d’équipe, similaire que le premier et pas de question technique, ensuite un entretien RH par rapport au salaire