First HR interview, via Teams but phone conversation only. Lasted about 30 minutes. HR person was late (6 minutes for a 30-min convo), but it all went well after that. The end was a bit abrupt, he was obviously running out of time, but I didn't even get to ask my questions about the job.
I was told he would endorse me for the next round, and he and his colleague would be in touch within 3-4 days. It's been 2 weeks, I sent a thank-you note and a reminder and never got a response, from either of them. Terrible and unprofessional.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Do you have experience with this and that software
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en EY (Buenos Aires) en oct 2021
Entrevista
Se contactaron a través de Linkedin, preguntando si me interesaba el puesto, con mi afirmativa, coordinamos directamente una entrevista (previo a el envío de mi CV).
La entrevistadora fue muy cálida y amable, me explicó brevemente lo que necesitaban y me preguntó si creía que podía/quería postular para la posición, me comentó que había leido mis antecedentes y consideraba que mi experiencia era exactamente lo que buscaban.
Luego me preguntó sobre mi nivel de idioma inglés, tuve que reconocer que, aunque lo he utilizado para trabajar anteriormente, hacía tiempo que no y que me sentía insegura.
Intentamos continuar la entrevista en inglés, sin embargo, aunque comprendía claramente lo que me decía, no pude responder de forma fluida y esa habilidad era determinante para el puesto (cosa que realmente no sabía de antemano) y decidí ser franca con la entrevistadora para no hacerle perder su tiempo.
Terminó en muy buenos términos.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qué remuneración y beneficios requería para tomar un puesto en relación de dependencia (considerando que trabajo en forma independiente)?