Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en EY (Singapur) en feb 2019
Entrevista
It start with phone interview from HR to have background check. Subsequently, face to face interview after the arrangement with HR. The interview process for senior comes with essay writing first followed by interview questions. It takes about 1 weeks plus to get them to respond to your interview outcome, followed by the offer letter.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Basically just sharing on your experience and reason want to join EY.
Do have technical question on sharing the latest standard but not much.
The partner is very friendly.
Straight forward and easy was two interviews and they had great communication on both and also asked practical questions to gauge your technical knowledge as well as try see if you’re the right fit for the team
Envoi candidature
Entretien téléphonique
Tests anglais
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Entretien opérationnel pour parler de mes compétences, ce sur quoi je souhaite travailler, ce que je sais faire
Réponse très rapide
Le processus de recrutement a commencé par l’envoi de la candidature, suivi d’un entretien téléphonique de préqualification. J’ai ensuite passé un entretien technique avec l’équipe, puis un entretien final avec les RH.