Entretien en trois temps. Entretien de groupe sur un cas pratique. Entretien individuel et test de logique et de raisonnement sur ordinateur. L'assessment est en général précédé d'un appel avec un.e RH
Online application
invitation for on site interview day:
1. Structured interview with HR (behavioral questions, strengths/weaknesses, teamwork situations, leadership situations, etc.)
2. Due Diligence case with senior and manager
3. Valuation case with senior
4. Brain teaser with senior
5. interview with director
Offer
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en EY (París) en dic 2017
Entrevista
J'ai postulé au forum de l'école puis ai été rappelé pour passer un assessment center (mélangé avec d'autres métiers d'EY, pas uniquement TS) sur une demi-journée (avec test de personnalité PAPI à réaliser au préalable). Au programme: entretien de groupe (avec synthèse écrite rapide à faire en anglais), test numérique & verbal et enfin un entretien individuel d'1h avec un Manager de la practice (fit + questions techniques classiques).
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions classiques de M&A sur les 3 états financiers et leurs interdépendances.