Le processus de recrutement chez EY est structuré et professionnel. Il débute par un entretien RH axé sur le parcours et la motivation, suivi d’entretiens avec des managers incluant des questions techniques, des études de cas et des échanges sur les valeurs et la culture du cabinet.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pouvez-vous me décrire une situation où vous avez dû analyser un problème complexe sous contrainte de temps, et expliquer comment vous avez structuré votre raisonnement et pris votre décision ?
Interview with Hirevue, It was natural and normal to tell me about your self experience and situation challenges.
Interview with Hirevue, It was natural and normal to tell me about your self experience and situation challenges.
Test sur ordinateur de 1h30 à faire (logique, maths, anglais, français, méthodologie de travail) puis entretien en présentiel dans les locaux à Paris avec le manager (1h). Il y a d'autres étapes après cet entretien mais je ne les connais pas.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en EY (Mumbai) en mar 2026
Entrevista
it was nice - mostly focused on my analytical thinking
and also questions were on SQL and python - pandas in particular
so yeah focus on technical as well as analytical case studies and communication skills