Achei o processo bastante superficial e pouco eficiente. Havia muitas pessoas reunidas em uma mesma sala para a realização da prova, o que tornou a experiência desconfortável e desorganizada. Considerando os recursos tecnológicos disponíveis atualmente, acredito que essa etapa poderia ser realizada de forma virtual, proporcionando mais praticidade e comodidade aos participantes. Realizei a prova em uma terça-feira, às 13h, no período da tarde.

Fiz uma entrevista para trainee na empresa, primeiro etapa de testes, depois entrevista dinâmica que é absurdamente ridículo, é bem aquela coisa de fazer adulto passar vergonha com coisas que não tem nada a ver com a área de atuação, ali se faz uma breve apresentação sua (feita no dia 08/12/2025. Se você passar nisso, tem a entrevista com gerente, bem tranquila, você consegue se expressar bem (18/12/2025), após teria uma entrevista com um sócio (???) que não faz muito sentido. Parei por aí pois desde então não tive mais retorno. Ainda no meio do processo recebi uma mensagem do RH falando que eu tinha passado em mais uma etapa do processo, porém era engano pois se tratava de uma etapa que ja havia passado, só que seria com outra gestora. Enfim, recebi a resposta por email dia 28/01/2026 dizendo que não passeo. Isso foi bem desanimador e frustrante. Te fazem passar por tudo isso, pra no final te dar um não. é complicado.

Uma dinâmica em grupo bastante interessante, que não tem como foco avaliar o seu conhecimento técnico ou teórico, mas sim observar e desenvolver suas habilidades comportamentais, as chamadas soft skills. Nesse tipo de atividade, são valorizados aspectos como comunicação, trabalho em equipe, empatia, liderança, capacidade de escuta e resolução de problemas, proporcionando uma visão mais ampla sobre como você interage e colabora com outras pessoas em diferentes situações.