Todo fue en línea, en total fueron 4 entrevistas: Con un reclutador de RH para la screening interview (30mn), con dos miembros del área de diseño para la entrevista técnica (1hr y media), con el manager (30mn) y, finalmente, una con el cliente (30mn). Todas las entrevistas fueron mitad inglés, mitad español a excepción de la técnica que fue completamente en inglés. Todos los miembros fueron extremadamente amables y profesionales, tuve una experiencia increíble en todo el proceso. Todas las preguntas (tanto técnicas, personalidad, antecedentes) fueron de acuerdo a un nivel JR.