Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Devoteam (París) en jun 2022
Entrevista
Plusieurs entretiens téléphoniques et en visio. Les échanges sont cordiaux, même si tous les acteurs ne sont pas alignés sur la stratégie de recrutement. J'ai fini par recevoir une offre d'embauche que j'ai acceptée. Cependant, le contrat n'est jamais arrivé et Devoteam m'a ghosté.
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Devoteam (Lyon)
Entrevista
3 entretiens sont nécessaires pour avoir une proposition d'embauche
- Un entretien RH : Comprendre nos attentes
- Un entretien / mise en contexte pour mesure nos compétences
- Un entretien avec un manager
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quel est l'élément le plus important dans un planning
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Devoteam
Entrevista
Un 1er entretien avec la rh qui dure plus d'une heure. Elle écoute attentivement votre parcours et pose des questions pertinentes.
2ème entretien avec le business manager qui n'a pas le temps de vous écouter, il ne s'intéresse pas à ce que vous avez fait.
Et puis aucune nouvelle, même après des relances.
Manque de professionnalisme !
Prise de contact via LinkedIn, échange informel puis échange par téléphone.
Partage d'informations puis organisation d'un entretien en présentiel.
Partage commun sur les missions du poste, description détaillée de l'entreprise
