Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Devoteam en ene 2022
Entrevista
Un entretien RH Un Test psychotechnique a réalisé Un entretien consultant séniorise pour vous challenger sur votre parcours et votre appétence à rejoindre le secteur du conseil en transformation digitale
Sin oferta
Experiencia negativa
Entrevista normal
Solicitud
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Devoteam (París) en abr 2026
Entrevista
J'ai passé trois entretiens et je suis arrivé jusqu'à celui avec l'associé. Après 45 jours de processus au total, le RH m'a appelé pour m'annoncer que j'avais un retour positif de la part de l'associé. Cependant, il m'a dit qu'ils n'avaient plus d'offre pour juin, mais uniquement pour octobre. Pourtant, dès le début, ils savaient que je cherchais un stage pour juin. Le RH m'a appelé pour m'annoncer ce changement
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Devoteam (París) en nov 2021
Entrevista
Un premier échange téléphonique avec un.e responsable des ressources humaines. Ensuite un premier entretien de motivation et de fit avec le responsable ressources humaines qui dure 1h.
Les critères évaluer lors de l'entretien:
Motivation; Intérêt pour le cabinet; Capacité à présenter votre parcours de manière claire; Dynamisme; Naturel; Esprit d’analyse; Capacité de structuration; Esprit de synthèse; Capacité d’écoute; Culture générale business; Curiosité
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Parler moi d'une experience où vous avez pu travailler en équipe.
