Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Devoteam en oct 2020
Entrevista
Entretien catastrophique pour S’team Management.
Le seul point positif est mon tout premier échange avec le RH.
Entretien avec un manager prévu mais décalé 3 fois : la première fois je suis prévenue la veille, la deuxième fois je suis prévenue 2h avant l’entretien, la troisième fois je suis prévenue à L’HEURE même de l'entretien.
Entretien prévu en visio conférence, finalement le manager m’appel sur mon téléphone car c’est « mieux » selon lui. Entretien qui a duré 22 minutes, pour un entretien avec un manager c’est surprenant. Le manager ne s’intéressait pas à mon parcours, ni à mes motivations. Je devais moi même faire l’entretien, puisque dès le début le manager m’a dit que j’allais poser des questions et lui répondre.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Présentez vous et expliquer moi votre dernier stage.
Trois entretiens ont été menés : technique, fonctionnel et ressources humaines.
L'équipe a démontré un professionnalisme irréprochable.
Bien que je n'aie pas rejoint le groupe Devoteam, je recommande cette entreprise. Les entretiens sont conformes aux pratiques habituelles des ESN, et Devoteam a fait preuve d'un grand professionnalisme.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Devoteam
Entrevista
Processo rápido, primeiro contacto por chamada onde apresentam uma proposta rápida para saber se faz sentido para nós a posição, segundo contacto reunião por meet, perguntas centradas na posição a contratar, dão sempre resposta depois da entrevista. Processo dividido em três fases.
First interview with Human Resources and a second interview with a manager where it was explored previous experiences and ambitions.
Very informal conversation with inputs from both sides which led to an offer form the company
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Personal and profissional topics in a very informal way