Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Deloitte
Los candidatos al puesto de Senior Consultant han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,4 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 38 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 67,5 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Senior Consultant es de 117 días, según las 8 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Deloitte es de 37 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Deloitte para el puesto de Senior Consultant según 8 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 40 %
Entrevista personal: 20 %
Presentación: 10 %
Prueba de aptitud: 10 %
Prueba de personalidad: 10 %
Entrevista en grupo: 10 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 días. Acudí a una entrevista en Deloitte (Cincinnati, OH) en ago 2010
Entrevista
One Phone Screen
One Phone Case Interview - Easy - not too hard, not too formal
One On-Site Case Interview - much more difficult case, interviewers really tried to throw you off, with a couple of belligerent types of responses. The key to the case was not obvious - to be fair, I kind of blew it. I think I was too confident after killing the phone case. Did not get offer, but they were prompt in their response, did not drag it out. Invited me to reapply next year. (Unlikely)
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Describe your approach to a problem in which you failed.
The process was very structured, beginning with managers, before progressing to a final interview with the partner. The first stages were more analytical, with the final interview being less formal, where it appeared the partner was seeking to finalise the recruitment process.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 meses. Acudí a una entrevista en Deloitte
Entrevista
Several rounds of interviews. Two rounds with a consulting director. One round with a technical director. Final round with a partner. Final negotiations with HR via email and phone call.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
They asked a technical question about the software I was an expert in. It was simple enough to rule out anyone without experience, but not stump someone with intermediate knowledge.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Deloitte
Entrevista
It was very vague as only 3 questions were asked which was by BA who does not have QA knowledge.Infact he mentioned that I have good knowledge.despite that I didnt get selected which seems fishy and entire interview was done for formality
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Explain roles and responsibilities as Qa
Whether I have used Ai tools
Explain roles and permission sets