Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Deloitte
Los candidatos al puesto de Intern han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,8 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 38 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 67,5 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Intern es de 26 días, según las 8 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Deloitte es de 37 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Deloitte para el puesto de Intern según 8 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 20 %
Entrevista en grupo: 20 %
Entrevista personal: 20 %
Prueba de aptitud: 20 %
Presentación: 13 %
Prueba de personalidad: 7 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en Deloitte (San Jose, CA) en oct 2016
Entrevista
First, I applied through my college in LA. Once I got accepted, I interviewed with a manager and a partner from the SJ on my campus. Then for my second round interviews, they flew me up to SJ. The interview was more behavioral than anything.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How do you handle stress? Describe a time you failed.
The interview process was well organized, and the interviewers were professional and approachable throughout. The overall experience was smooth, with clear communication at each stage. The complete process took around 1–2 weeks and consisted of multiple rounds, including technical and HR discussions, depending on the role and business unit.
2 stages
assessment centre and one to one interview
assessment centre was just a typical group activity to determine what projects are worth pursuing based on budget with a small twist at the end
and one-to-one was more personal and them getting to know you
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
tell us about yourself and why you think this opportunity is benefical to you
Nice, and clear. Began with HR interview round, then had an interview with manager which included a IT based case study for the APA role for en entry level career starter. Process was clear and was always notified regarding next steps.