O processo consistiu em 4 fases: 1. Conversa com RH (30min); 2. Conversa com time técnico da area (1h); 3. Entrevista de System Design (1h30); 4. Pair Programming (1h30); Apesar de eu ter passado por todas as etapas, não recebi nenhuma proposta. Achei o processo complexo de mais para o cargo de Jr.. Provavelmente não participaria de novo em um processo seletivo nessa empresa, muito tempo dispensado "a toa".

A experiência com a recrutadora foi bastante decepcionante. Durante a primeira etapa do processo, que consistiu em uma conversa com ela, houve várias falhas: Inicialmente, ela mencionou que nossa conversa envolveria minha apresentação e minha trajetória na área de TI, seguida por algumas perguntas e assuntos mais contratuais. No entanto, assim que terminei de falar sobre meu histórico na área, ela apenas encerrou a conversa, sem abordar outros tópicos ou fornecer detalhes adicionais. Recebi um feedback negativo no mesmo dia, sem qualquer explicação sobre os motivos da decisão. Lembrando que a mesma afirmou ter lido meu currículo e achado minhas experiências super condizentes com a vaga.