El proceso de selección consiste en una única entrevista grupal en la cual sentís que estas competiendo con los demás mientras los escuchas hablar (es así), en el cual queda quien se “venda mejor”, no tienen en cuenta competencias profesionales o currículum.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Coderhouse
Entrevista
Se completa un formulario con preguntas, luego se envía un video de YouTube privado, seguido de una entrevista grupal con otros tutores y, por último una entrevista personal con una persona de RRHH.
En general son muy amables
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Por qué me gustaría trabajar en Coderhouse? Cómo gestiono los problemas? Luego fue un trabajo conjunto de rol
Te preguntan sobre vos, sobre tu perfil profesional. Si tenes experiencia o no. Como te fue en el curso y por que te gustaria ser tutor del curso que realizaste
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