Gestión y Plataforma: Deficiencias técnicas constantes en la plataforma; el tutor debe absorber la frustración de los alumnos sin respaldo de la institución.
Inestabilidad Laboral: Asignación y baja de comisiones de forma unilateral, sin previo aviso ni respeto por el tiempo del profesional.
Contenidos y Publicidad: El material educativo está desactualizado. La publicidad engañosa atrae alumnos sin la base técnica necesaria, lo que sobrecarga la labor docente con dudas elementales.
Compensación: Salario muy bajo por hora. No representa un aporte significativo en términos de prestigio profesional o remuneración.
Consejo a la gerencia:
Es fundamental mejorar la comunicación interna, actualizar los contenidos académicos y sincerar los requisitos de ingreso para los alumnos para evitar la saturación del equipo docente.