- Un entretien avec une chargé de recrutement : question de personnalités - Un entretien avec une manager : entretien porté sur l'offre de stage avec une clarification possible des points non compris.

-entretien RH sur la connaissance de l'entreprise, les motivations pour le poste et le domaine du poste, revue du parcours académique et professionel et pétité discussion en anglais -entretien Manager selon ses disponibilités et s'il accepte le profil, questions classiques sur la connaissance du poste et si des expériences précédentes sont compatibles avec. -dernier entretien RH pour confirmer et les atouts du salariat chez Chanel.