Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Capgemini
Los candidatos al puesto de Consultant han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,6 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 60 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 74,8 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Consultant es de 15 días, según las 5 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Capgemini es de 21 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Capgemini para el puesto de Consultant según 5 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 36 %
Entrevista personal: 21 %
Presentación: 14 %
Entrevista en grupo: 7 %
Test de inteligencia (CI): 7 %
Prueba de aptitud: 7 %
Comprobación de antecedentes: 7 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Capgemini (Casablanca, ) en dic 2012
Entrevista
Recruitment Day :
- Logic Test ( a test with few logic exercices ) = quite easy to pass
- Group Discussion : the group agrees on a subject to debate and then the debate starts
Interview:
- with a project or team leader; quite technical.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Tell me about yourself
- what did you do and learn from your previous experiences
- which technologies are you comfortable working with
- some technical questions ( on software development, information systems)
I have attended walk in and results are known on the same day. No lagging .Also I got the offer letter early eventhough I served 3 months notice period.There is mcq round which is the 1st round with few MCQ questions and two programs related to selenium,cucumber and strings and then followed by 2 technical rounds
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
write a program to replace one char with another in a given string and merge two arrays sort and print the numbers in ascending order without duplicates
It was good
They asked me basics of go slice array and gave me question on go routine ,
Gave me wrong question and asked me to correct it asked about my project what was my role and asked more about slice
One technical round and hr round all are basically basic java springboot rest api and program also stream if u prepare basics u can clear it. Some time 2 technical round and interview is easy only