J'ai été reçu par un team manager qui a vendu son entreprise. Ensuite présentation de mon parcours, et de mes envies. Il m'a ensuite posé des questions sur ce que je voulais faire comme métier d'ici 5 à 8 ans. Du coup, par rapport à ma réponse, j'ai eu beaucoup de questions techniques et études de cas sur ces métiers, ce dont je n'étais pas prêt à répondre vu que ce sont des métiers qui demandent une expérience que je n'ai pas. J'aurais aimé plus de questions en rapport à ce que je sais actuellement faire et ce que je pourrai apporter. Malgré que la personne m'ait fait miroité quelques postes juniors dans mon domaine de compétence auxquels je pouvais correspondre, il me dit qu'il souhaite l'avis ces collègues avant d'entamer la suite des démarches au vue de mon profil atypique. La chargée de recrutement filtre les appels, et pas de news après un mail de relance. Même pas de mail de refus.