Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering en abr 2021
Entrevista
Es un proceso muy corto y bastante general.
Primero es una entrevista telefónica de unos 15-20 minutos sobre tu personalidad y por qué quieres el puesto
Después una entrevista de una media hora con RRHH y manager de tu departamento que incluyen preguntas generales, pruebas en inglés y excel.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cómo te defines?
Por qué consultoría?
Expectativas salariales?
Normal, foi uma conversa informal sobre os gostos e ambições. Falou-se também de pretensões salariais. Existiu também uma parte da conversa em Inglês para demonstrar o nível indicado no curriculo.
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Capgemini Engineering (Río de Janeiro)
Entrevista
Achei o processo confuso. Nele você faz um teste psicotécnico, com mais de 30 questões, um exame palográfico (aquele de desenhar palitinhos), além de uma redação com tema livre. Após tudo isso, vem a entrevista com a pessoa do RH, para só depois ser indicado para a entrevista com o gestor da área.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como você lida com alta demanda? Pois o teste palográfico mostrou um ponto interessante a ser questionado.
