2 entretiens, 1 avec une RRH et un avec un directeur de projet. Entretien dans les locaux de CGI à Reflet; Sans grandes difficultés, la RRH était tendue et avait peu d'expérience.

Entretiens rapides et efficaces, processus de recrutement en juste quelques jours. Premier appel avec un recruteur puis ensuite un nouvel entretien le lendemain avec un responsable de compte pour validation de profil.