Preguntas de entrevista de CGI

Smooth process, and the interviewers were friendly. Took 3 weeks but only 2 interviews. Very comfortable. I received an offer a couple of days after the second interview. Overall not a bad experience

Entretien 1 avec RH. PUIS entretien avec l’opérationnel. L’entretien s’est très bien passés. Les Interlocuteurs sont bienveillants. Tout de suite mis à l’aise. L’entretien a duré 1h. Ils sont à l’écoute.

There were 2 rounds, 1st Technical and 2nd Managerial. Technical round consists of mostly basic questions. After technical round I got a feedback from HR that I have got 90% feedback, my profile is exactly matching with their requirements. They scheduled the managerial round next week, in this round interviewer was asking completely irrelevant questions which were not suitable for a developer profile, and she continued asking questions which looked more like for a DEVOPS engineer profile. Then they rejected me in managerial round. Bad experience.

Deux entretiens, un entretien RH et un entretien technique, le premier est surtout là pour cerner notre personnalité alors que le deuxième est plutôt là pour savoir votre expérience dans le domaine

I was reached out by the recruiter first. Then, a panel interview was arranged. The interview seems easy and informal with nothing related to actual requirements in the job posting.

J'ai eu un entretien avec l'équipe (Services RH & Techniques) pour un stage de fin de formation de l'étude Tellement sympathique, surtout compréhensif, je n'ai pas hésité deux fois à changer d'avis.

It was a good experience. Questions were on Object-oriented Programming language, DBMS, basic DSA, and SQL. Be confident while answering the questions, and let them know if you are stuck or not sure with the answer.

-Entretien RH: présentation de cursus , motivations, expériences précédentes, connaissances sur l'entreprise. -Test technique: sur place questions sql, Business intelligence -Entretien avec manager: discussion autour du projet, motivation personnelle et attentes

The interview process with both the RH and the technical person for a BI intern position went really well, they were very professionnal and let you know more about the CGI environnement and missions.

1 round only not expected reply should focus more on clarification given false reasons for rejection not giving proper chance to the candidate not satisfactory will not apply in future

Candidature par internet avec envoie de cv et lettre de motivation puis appel téléphonique première entretien assez rapide, différentes questions sur le parcours. Suite à cette entreprise une semaine après proposition d’entretien physique à l’agence, avec 2 personnes donc le manager du service