Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en BNP Paribas (París) en oct 2011
Entrevista
Le processus de HR a commencé par un entretient téléphonique avec la HR, puis une convocation par la HR. Bcp de gens attendaient. Cela semblait un processus industriel bien rodé. Ils testent la partie soft skills. Est on capable de progresser dans l'entreprise, s'adapter à des situations difficiles, le travail en équipe. Ils attendent des réponses avec des exemples concrets.
Ensuite des entretiens avec des opérationnels plus détendus en fait sur leur métier et si cela nous plait. qq questions de math ou d'informatique. Il faut arriver un mininum de recherche sur le métier de la personne pour montrer qu'on a les bases
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Défaut et qualité, motivations pour la banque, connaissance de programmation et de gestion de projet, avis sur l'avenir de la finance, qq questions de mathématiques.
quite good , nothin special, first some intuitive test, and after that HR call, then i didn't get hired, bad luck, the job is in paris, took me like 2months
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en BNP Paribas
Entrevista
Entreteien en ligne avec plusieurs testes de QI, culture général, test de personalité.
Suite à ce premier test j'ai recu un mail avec mon score. Si le score est superieur à 60 le service de recrutement nous accordre un rdv avec le manager et le service
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en BNP Paribas (Varsovia, Mazovia) en feb 2018
Entrevista
It was quick; the company's PMs are leaving in large numbers, attrition is huge.
I was interviewed by three people: the recruiter, the direct manager, and the department director (who, it turned, out later, was on their way out already, and was gone within two weeks).
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
The most difficult thing we discussed was remuneration. They said thwre wer two otions: permanent contract, with salary below the market median, and a contractor approach, for which they were supposed to have a higher budget.
