J'ai candidaté pour un poste d'alternance dont je tairai le nom du département mais celui ci se trouve en CIB. J'ai passé plusieurs entretiens avec d'autres banques (SocGen, Lazard, CACIB) mais aucun ne s'est déroulé aussi mal que celui de la BNP. Après avoir passé des tests en ligne, puis un assessement collectif avec une vingtaine de personnes, j'ai été conviée à un entretien avec deux opérationnels (dont le manager). L'entretien a duré 1h. Ils me reprochaient de ne pas avoir telle ou telle experience alors qu'ils avaient sélectionnés mon CV et que j'avais perdu un temps fou à passer leur test et l'assessement collectif (je suis étudiante en master 1 universitaire). Ils me reprochaient de ne pas être suffisamment "virile" pour le poste - qui implique d'interagir avec diverses personnes en CIB (PS: je suis une femme) donc merci la BNP pour cette considération à la limite du sexisme... Eduquez vos équipes. Je repondais correctement à toutes leurs questions techniques, pas si compliqués si on bosse bien avant.