A primeira entrevista foi feita via vídeo (enviaram um e-mail e solicitaram o envio do vídeo em 2 dias) e as perguntas foram: comentar brevemente a trajetória profissional, os principais desafios, situação de maior complexidade que tive que lidar (qual foi o cenário, ação e resultado), ferramentas que utilizo para o meu planejamento e controle (dar exemplos), maior contribuição na função atual, qual era o meu legado (explicar como foi o meu desenvolvimento), se tenho contato com fornecedores, qual a média de eventos que conduzia simultaneamente e como administrei, o que projeto na minha carreira para os próximos anos, porque tenho interesse nessa posição, feedback que recebi na minha função atual (pontos fortes e em desenvolvimento - essa resposta teve que ser respondida em inglês). Na entrevista pessoalmente, foi perguntado basicamente todas as perguntas da entrevista e dentro da minha experiência, quais eram as atividades que eu realizava e autonomia nos processos de acordo com o cargo e empresa atuais, além das principais desafios no último ano. De 0 a 10, qual era a minha vontade de trabalhar na Basf. Foi aplicado também um teste com 2 folhas de perguntas relacionadas ao excel, com respostas alternativas.