Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Avanade (Rānchī) en ago 2011
Entrevista
Campus interview - 4 rounds 1st round was written/aptitude test, 2nd round was Group Discussion, 3rd round was technical interview and last was HR round.
Written test was pretty much easy cake, GD was based on the current affairs while Technical round was about the basics and OOPS, while HR round was rigorous and drilling.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
all the four rounds were easy, just need to be confident and stick to the point. Do not give the vague answers and accept if you do not know the answer
2 etapas 1 técnica e 1 com RH, foi me questionado o conhecimento que tinha sobre C# e aplicações web, além das perguntas básicas de RH que tem em toda entrevista, no geral foi uma entrevista rápida
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Avanade (Recife, ) en mar 2019
Entrevista
Primeiro uma prova envolvendo lógica de programação utilizando c# como principal linguagem e conceitos de desenvolvimento como SOLID, Scrum e TDD. a posteriore uma entrevista com o R.H e responsáveis técnicos
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Informar o que seria solid com exemplos de uso na pratica
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Avanade (São Paulo, )
Entrevista
O processo seletivo foi rápido e objetivo. Com prova escrita para avaliar o nível técnico e uma conversa para entender o momento de carreira e objetivos do candidato. A prova escrita tem perguntas de múltipla escolha e perguntas dissertativas. A prova não é difícil e ela muda de acordo com o projeto para qual o candidato está sendo contratado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
As principais perguntas foram para avaliar o conhecimento técnico.
