Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Avanade (São Paulo, ) en oct 2021
Entrevista
Processo leve e focado no lado humano do profissional. Foi informado que as hard skills não eram o foco da entrevista, pois a empresa forneceria todo o treinamento técnico necessário. Entrevista, acredito eu, serviu para verificar se as soft skills do candidato batem com a cultura da empresa.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Indique uma situação em que uma atitude sua fez a diferença na vida de alguém.
Fale sobre você, sua história, seus gostos.
Tem preferência de área de atuação?
O processo de entrevista foi muito bom, a entrevista foi realizada remotamente com uma pessoa do RH e outra da área que estava me candidatando. Realizei um treinamento de .Net obrigatório no processo seletivo e na entrevista apresentei um dos códigos feito no treinamento.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Perguntaram quais os meus interesses, o que tinha mais vontade de trabalhar e uma pergunta técnica relacionado a programação.
Gostei muito do processo seletivo da empresa. A recrutadora e o técnico de tecnologia me deixaram bem seguro durante a entrevista, Esclareceram diversas duvidas que eu tinha sobre a empresa também
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Foi me perguntado sobre questões relacionadas a linguagem de programação java.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Avanade (Recife, ) en abr 2025
Entrevista
O processo teve três etapas: bootcamp, Testes de perfil e inglês e entrevista. A entrevista foi super tranquila e acolhedora, com foco em perguntas de como lido com certas situações, também tive que apresentar um projeto construído durante o bootcamp e responder algumas perguntas sobre engenharia de software.
