They had an initial phone screening to gauge personality, followed by a technical interview in which they asked questions such as "what is polymorphism?"..."what is encapsulation?" etc...after those were passed, they invited for an in person interview in which they discussed benefits and had a team exercise.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Describe a time that you encountered a challenge and how did you overcome it?
2 etapas 1 técnica e 1 com RH, foi me questionado o conhecimento que tinha sobre C# e aplicações web, além das perguntas básicas de RH que tem em toda entrevista, no geral foi uma entrevista rápida
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Avanade (Recife, ) en mar 2019
Entrevista
Primeiro uma prova envolvendo lógica de programação utilizando c# como principal linguagem e conceitos de desenvolvimento como SOLID, Scrum e TDD. a posteriore uma entrevista com o R.H e responsáveis técnicos
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Informar o que seria solid com exemplos de uso na pratica
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Avanade (São Paulo, )
Entrevista
O processo seletivo foi rápido e objetivo. Com prova escrita para avaliar o nível técnico e uma conversa para entender o momento de carreira e objetivos do candidato. A prova escrita tem perguntas de múltipla escolha e perguntas dissertativas. A prova não é difícil e ela muda de acordo com o projeto para qual o candidato está sendo contratado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
As principais perguntas foram para avaliar o conhecimento técnico.
