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      Entrevista de Associate Consultant

      25 sept 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      New York, NY
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Avaap (New York, NY) en ago 2025

      Entrevista

      The process started with a recruiter reaching out, then an interview with another consultant and last an interview with the director. After being interviewed once, I was ghosted for 4 months until the recruiter reached out again. I again interviewed with them, this time completing every stage. After a few days the recruiter told me they were preparing an offer, but that it would not be for the position I applied for, it was for a lower level position AFTER finishing all rounds of the interview process. They then ghosted me after I followed up. I would not recommend anyone apply for this company, interviewing someone for a position they didn't apply for and then ghosting after telling them they are going to receive an offer is extremely unprofessional and not a company I would work for.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Technical questions, basic interview questions ie name a time you diagreed with a manager, etc.
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Avaap
      8mo
      Thank you for sharing your experience. We are truly sorry to hear that the process felt unclear and frustrating — that is never our intention. At Avaap, we aim to provide a respectful and transparent interview process for every candidate. As part of our hiring practices, we include this note on all requisitions: “During the interview process, alignment to level will be determined and should level differ from the position applied for, a new compensation range will be provided for the appropriate role.” This helps ensure that candidates are considered for the role that best matches their skills and experience. That said, we recognize the importance of timely communication and closing the loop with candidates, regardless of outcome. Your feedback highlights an area where we can improve and set better expectations moving forward. We appreciate the time you invested in our process and wish you the best in your career journey.