J'ai postulé sur leur site via Indeed, j'ai reçu un appel le jour même d'un responsable RH pour fixer un entretien avec BM pour le jour d'après. Durant une visio avec le BM j'ai présenté mon carrier et mes expertises, ensuite le BM commence à poser des questions et collecter des informations qui n'ont rien à faire avec le poste et chercher des infos qui ne le regardent plus. Je suis une personne hyper cool et sympa et je n'ai pas de problème à partager des détails professionnels ou personnels mais la manière avec laquelle il pose ses questions et il cherche des détails irrelevants au contexte était très très très bizarre... Et il insiste même si tu le repousses gentiment! ça m'a rappelé les cookies des sites web ou des sites fishing. Ce qui plus énervant c'est qu'à la fin il me dit que le poste n'est plus disponible depuis 3j vue la situation de la pandémie (alors que ma candidature date de moins de 36h) et qu'il est là pour moi, pour présenter un autre poste de Product Owner! Le plus bizarre c'est qu'il n'a aucune aucune info sur le nouveau poste. Durant ma carrière j'ai échangé avec plusieurs recruteurs et managers! Y'en a des bons et des mauvais mais celui-là est un first class A**hole. Je regrette ne pas le renvoyer pendant l'entretien. LE PLUS SURPRENANT, en vérifiant son profil Linkedin je trouve que c'est un nouveau diplômé en "bois" ... Oui le bois (WOOD Engineering) ! ça explique bien le manque de méthodologie, expertise humaine et psychologique dans le domaine de ressources humaines et commerciale. Ce qui est sur ça sera la première et dernière fois je postule chez Astek.