Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Amazon
Los candidatos al puesto de Account Executive han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3,8 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 50 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 59,7 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Account Executive es de 18 días, según las 4 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Amazon es de 29 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Amazon para el puesto de Account Executive según 4 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 23 %
Prueba de aptitud: 23 %
Prueba de personalidad: 23 %
Entrevista telefónica: 15 %
Test de inteligencia (CI): 8 %
Presentación: 8 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Terrible interview experience. Hiring manager was on the go and wasn't engaged in the conversation from the start. Seems to be a luck of the draw on who you interview with.
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Amazon (Toronto, ON)
Entrevista
The Interview process is exactly what people describe - its rigorous and you must be prepared with atleast 2 work examples per leadership principle. Ensure you do not repeat answers and use the CAR or STAR format.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell me about a time when you raised the bar and went above and beyond in a work project.
I got contacted by a recruiter and then one interview with the hiring manager! That was really it because they were rushing to place someone, super quick and took about 2 weeks total.
Acudí a una entrevista en Amazon (Londres, Inglaterra)
Entrevista
I only got through to the first stage, where my experience didn't quite match what they were looking for. The next stage was a meeting with someone from their Sales department, and then there is a take-home task, followed by review and further interviews with more senior staff.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Why do you think that you, in particular, would be better at this role than somebody else?