Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Amazon
Los candidatos al puesto de Legal Counsel han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3,8 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 25 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 59,7 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Legal Counsel es de 46 días, según las 4 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Amazon es de 29 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Amazon para el puesto de Legal Counsel según 4 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista telefónica: 43 %
Entrevista personal: 29 %
Presentación: 14 %
Prueba de aptitud: 14 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
One phone screening interview, a written assessment and five one hour interviews. Very intense and time consuming process. Prompt scheduling but feedback took a couple of weeks. Interesting talented people. Lots of similar questions so coming up with different examples was a challenge.
Great and friendly people in interview process. It can be draining as they do a 3-4hr straight chunk but be careful not to repeat stories across interviews they will ding you for that
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Have you ever disagreed with the direction your team was headed? How did you deal with it.
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Amazon (Seattle, WA)
Entrevista
Interview process lasts months. By the time it gets to offer, the job you applied for is already filled and you are presented with a new set of openings. Absurd waste of professionals time
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
description of a time where I had to take a position that was contrary to a superior
Very difficult, multiple rounds. Asked questions on legal experience and company values. HR conducts screening interviews, then peer interviews as well. Asked specific contract negotiation questions and general contract workflow process
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Describe the pros and cons for negotiating an indemnity v warranty clause