Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Amazon (Barcelona) en oct 2017
Entrevista
The interview process went on for 3 months, with intervals of more than 3 weeks between each step. There have been 4 recruitment coordinators involved. All the interviews took place on the phone (not video conference). In the invitation it was stated it would take 45 minutes, but the interviewer said he only needed 20 minutes. No Feedback was given after the process.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Each interviewer systematically questioned me about the management competencies as posted on their website.
Bewerbung & Screening: Meist über das Amazon Jobs Portal. Ein Recruiter prüft den Lebenslauf auf Übereinstimmung mit der Rolle.
Recruiter-Telefonat: Ein ca. 30-minütiges Gespräch über Ihren Hintergrund, Gehaltserwartungen und die Motivation für Amazon.
Assessments (Rollenabhängig): Für HR-Assistenten oder Spezialisten gibt es oft Tests zu Excel-Kenntnissen oder Fallstudien zur Priorisierung.
Hiring Manager Interview: Ein tieferes Gespräch (meist per Video via Amazon Chime) mit dem zukünftigen Vorgesetzten über spezifische HR-Kompetenzen und erste Verhaltensfragen.
Das "Loop" (Finalrunde): Besteht aus 4 bis 6 Einzelgesprächen (jeweils 45–60 Min.) mit verschiedenen Teammitgliedern und Stakeholdern.
Jeder Interviewer prüft 2–3 spezifische Leadership Principles.
Einer der Interviewer ist der "Bar Raiser" – ein speziell geschulter Mitarbeiter außerhalb des Teams, der sicherstellt, dass der Kandidat den Durchschnitt der aktuellen Mitarbeiter in dieser Rolle übertrifft
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Amazon
Entrevista
There are 5-6 rounds of interveiws which revolve around their leadership principles of Amazon. You need to use the STAR principle to answer the questions to improve your chances of selection
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Amazon (Ciudad de México) en dic 2025
Entrevista
El proceso fue rápido y bien estructurado, enfocado en la metodología STAR. Los entrevistadores fueron amigables y profesionales, y posteriormente enviaron un examen en inglés para evaluar un nivel avanzado de dominio del idioma requerido.