Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Amazon
Los candidatos al puesto de Software Developer han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3,5 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 38 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 59,7 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Software Developer es de 29 días, según las 39 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Amazon es de 29 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Amazon para el puesto de Software Developer según 39 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 22 %
Prueba de aptitud: 22 %
Entrevista telefónica: 17 %
Prueba de personalidad: 11 %
Presentación: 10 %
Entrevista en grupo: 5 %
Test de inteligencia (CI): 5 %
Comprobación de antecedentes: 5 %
Otro: 2 %
Análisis de drogas: 1 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en Amazon (Chennai) en oct 2016
Entrevista
first we have to give computer based exam after that we have to go for personel interview and atlast we HR round and they tell us about working and asked some tricky questions
The interview was basically a screening round, It was just a quick interview to get to know if I was worth the company's time. The dsa round was pretty easy but once they got into system design it was harder.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
They asked dsa questions like trapping rain water and a stack question similar to valid parenthesis.
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Amazon
Entrevista
first round was leetcode for 1hour, got easy 2 questions
then final round has 2 leetcode session and 1 system design and 1 lld session. each session has also leadership principle.
Leetcode questions was easy-medium.
Leadership principle was hard
I had issue with screensharing it wasted 10-15 min during the first round of interview
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
leet code - array and string questions. easy and medium level
Recruiter screen, online assessment, technical interviews, and behavioral rounds focused heavily on Amazon Leadership Principles. The process was structured, with a strong emphasis on problem-solving, coding skills, and examples demonstrating impact and ownership.