Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Amazon
Los candidatos al puesto de Financial Analyst han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,7 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 83 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 59,7 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Financial Analyst es de 38 días, según las 6 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en Amazon es de 29 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en Amazon para el puesto de Financial Analyst según 6 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Prueba de personalidad: 24 %
Entrevista telefónica: 19 %
Prueba de aptitud: 19 %
Test de inteligencia (CI): 14 %
Entrevista personal: 14 %
Comprobación de antecedentes: 5 %
Otro: 5 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Amazon (Praga) en feb 2025
Entrevista
good had 3 people interviewing me, in depth. had to prepare a lot and struggled to answers some questions but managed to figure it out and got afcepted in in the end
Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Financial Analyst en Amazon
Acudí a una entrevista en Amazon (Londres, Inglaterra)
Entrevista
Financial analyst intern, online assessment was based on leadership principles, look at the website for these. Excel and SQL. Probability and analytic skills. Choosing the best reply in different scenarios etc.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en Amazon en mar 2026
Entrevista
Straightforward process:
1. introduction 2. Why Amazon? Why ads? + three somewhat complex BQ questions 4. a short case study 5. My turn to ask questions.
Prepare your BQ really good and go learn the LPs cuz I definitely failed that part and was confused by myself during the storytelling.
A Virtual Hiring Manager call to discuss my background, evaluate role alignment, explore expectations, and determine next steps in the interview process through a focused, conversational video meeting. Interview was pretty challenging, its important to have succinct examples