Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Agoda

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Agoda | Ofertas de empleos en Agoda | Sueldos en Agoda | Beneficios en Agoda
      Entrevistas de AgodaEntrevistas para el puesto de Project Management Internship en AgodaEntrevista de Agoda


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Project Management Internship

      20 mar 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Bangkok
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Agoda (Bangkok)

      Entrevista

      First of all, the interview uses Microsoft teams online. Then, an introduction phase including describing team and job description then introducing yourself. After that, behavioral questions using SAR strategy. Last, case cracking questions (quite hard)

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      What is your pros and cons
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      How to know if a product you oversee needs to develop a [specific] feature
      Responder pregunta