CV + Lettre de motivation. Short listé. 3 entretiens: Le premier par téléphone, le second avec un membre de l'équipe Accenture Research et un RH (axé parcours et motivation). Le troisième avec le lead manager Research Analysis (Etudes de cas et culture d'entreprise). Retour du RH sur la décision finale: Malgré d'excellentes réponses aux études de cas et une pensée claire et structurée, nous avons choisi de retenir un autre candidat (parmi les 3 de la short liste). Nous avons jugé au regard de votre profil que vous étiez peut être trop autonome et indépendant dans votre manière de travailler, pour un poste qui exige une réelle adaptabilité au travail en équipe".