It was very lengthy with a lot of behavioural questions and scenario based questions. Secondly, one of the interviews also had you make a presentation on a given case study.

Primo colloquio conoscitivo con la recruiter (molto semplice, niente di specifico. Domande personali, sulla propria formazione, esperienze lavorative) , secondo colloquio di gruppo (analizzare un business case) durata un’ oretta circa , terzo colloquio con il manager tecnico e motivazionale.