La posizione che ricercavano era quella di Field Technical Engineer con contratto di Apprendistato per neolaureati.
Primo colloquio conoscitivo con Human Research via Teams.
Secondo colloquio direttamente in azienda nella sede di Milano con Sales Manager.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Se ti proponessi lo stesso tipo di contratto , per la stessa posizione , con stesso stipendio dalle 5 aziende in ambito biomedicale più valide . per quale motivo sceglieresti Abbott?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Abbott
Entrevista
Colloquio conoscitivo (HR) telefonico: ho parlato della mia esperienza lavorativa e del mio background accademico, delle mie ambizioni e propensioni.
Colloquio tecnico: prima fase conoscitiva con tre manager diversi - ho parlato della mia esperienza e del mio background accademico. Seconda fase: ho esposto l'iter da seguire per svolgere una determinata procedura tecnica (inerente alla posizione), sulla base di materiale precedentemente inviatomi dagli HR. Terza fase: ho risolto un problema di natura logico/matematica.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Parlare della mia esperienza lavorativa - Domande riguardo le mie soft skills, i miei hobby e le mie attività di volontariato - Risolvere un problema di natura logico/matematica - Domande tecniche specifiche per il ruolo
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Abbott (Madrid) en jun 2019
Entrevista
El proceso de selección se alargó bastante, pero una vez entras en la empresa es fácil ascender. Los managers son majos y cercanos, se preocupan por sus empleados y su desarrollo a largo plazo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Qué salario crees que sería justo para este puesto de trabajo?