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      Entrevista de Retail Leadership Development Program Internship

      25 mar 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en AT&T

      Entrevista

      I contacted a hiring manager I met at Temple University who put me intouch with a recruitment manager. It got my resume pushed through and I got the virtual interview which was basically 5 pre-recorded questions, be careful you only get one shot. After the virtual interview I had an online interview with the same recruitment manager I was put in contact with. That was as far as I made it but honestly they only take 10 kids from the entire east coast so I was happy to get as far as I did I guess. The whole thing took about 10 days.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      You are given a case about managing employees in retail and the hardest question was... If you were told to discipline an employee for poor performance how would you go about doing it and why.
      1 respuesta
      2

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