Entrevista larga con items de psicología, pero accesible. Preguntas de conducta ante situaciones de estrés, vivencias personales e incluso algo íntimas. Te ponen, digamos, prueba. La parte técnica es más normal y corta
Llamada telefónica de 1 h de duración en la que se puso en valor, mediante un diálogo bien llevado y amable, la información más relevante acerca del puesto ofertado, además de aclaraciones al respecto de factores del CV del candidato.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Cuándo podrías estar disponible para integrarte en el equipo?
