Averigua lo que opinan los empleados de Capgemini Engineering sobre Diversidad, equidad e inclusión. Descubre el impacto de la cultura del lugar de trabajo en personas de distintos grupos demográficos, lo que incluye la identidad de género, el origen étnico, la orientación sexual, etc.
Observa cómo varía la valoración general según los distintos grupos demográficos en Capgemini Engineering.
Estamos derribando barreras para un futuro mejor.
Creemos que un lugar de trabajo donde todo/as se sientan valorado/as por lo que son no es solo una poderosa responsabilidad moral, también es una ventaja competitiva. Al tener un equipo diverso que representa a nuestra sociedad y al fomentar una cultura inclusiva, estamos construyendo un lugar donde nuestro equipo puede prosperar libremente.
Estamos trabajando con organizaciones mundiales y locales y con nuestros propios profesionales para garantizar la igualdad de oportunidades para todo/as, abordar los prejuicios en el lugar de trabajo y equipar a todos nuestro/as managers con las competencias para ser líderes verda
