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株式会社コンカー

既存顧客担当営業 (東日本 大手・中堅企業担当)

日本のDXを牽引する「働きがいNo.1企業」で、あなたのキャリアの次なるステージを築きませんか?

私たちは、クラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューションを提供する米国Concur社の日本法人です。企業の 間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニア として、世界中で1億300万人以上のユーザーに利用されています。

日本法人は2010年10月に設立されて以来、2014年から 日本市場で12年連続シェアNo.1 を誇り、国内の時価総額Top100社の約70%に導入されています。近年では、地方自治体をはじめとする公共分野への展開も積極的に進め、更なる成長を続けています。

私たちが目指すのは、単なるツール提供に留まりません。ビジネスAIやビッグデータを活用し、 日本企業の業務や組織のあり方そのものを変革していくこと 。そして 「経費精算のない世界」 を本気で実現すべく、日々進化を続けています。これは、まさに社会に大きなインパクトを与える仕事です。

働きやすさも、やりがいも。あなたの「もっと」が叶う場所

私たちは『働きがいのある会社』ランキングにおいて、 2018年から7年連続で100〜999人部門の第1位 に選出され続けています。この評価は、社員一人ひとりの声が積み重なって生まれたものです。

「嫌な人がいない」「人間関係のストレスがない」「部門を超えて連携しやすい」「誰にでも相談しやすい」「優秀な人が多くて刺激になる」といった声が自然と集まるのは、 フィードバックを大切にする文化 が根付いているから。良い点も、さらなる改善点も、率直に伝え合い、チーム全体で高め合える環境です。皆さんがこれまでの経験を活かし、安心してパフォーマンスを発揮できる土壌がここにあります。

あなたのアイデアが、ビジネスの未来を動かす面白さ

現社長の橋本が大切にしているのは 「アントレプレナーシップ」 。「今のコンカーに必要だと思うことは、どんどん提案してほしい」と、社員一人ひとりの声を心から歓迎しています。

市場が成熟期を迎える今だからこそ、既存のお客様への新しい価値提供や、プロダクトの進化に向けたあなたのアイデアが求められています。「もっとこうしたら良くなる」というあなたの熱意や経験を活かし、 会社やサービスの未来を自らの手で形にできるチャンス がコンカーにはあります。私たちは、あなたのこれまでの経験と知見を高く評価し、存分に活かせるフィールドを提供します。

私たちのバリュー(Core Values)

  • Happy-Happy: お客様の笑顔が、私たちの幸せ
  • Enjoy the Challenge: 変化を楽しみ、未来をつくろう
  • 自分ごと: 目指すゴールは一緒。だから全部が自分ごと
  • 期待を裏切ろう: いい意味で、想像を超えていこう
  • Drive Everything: 自分から動いて、周りを巻き込もう


長く、安心して、成長できる場所を探しているあなたへ


私たちは、短期的な転職を繰り返すよりも、腰を据えて中長期的にキャリアを形成し、会社と共に未来を創っていける仲間を探しています。
「人」「文化」「やりがい」——その全てを大切にしたいとお考えの方、 ぜひ一度、あなたの想いを応募書類に託してみませんか?

ご応募お待ちしております!


職種 / 募集ポジション
外資系クラウドシステムの既存顧客担当営業(東日本 大手・中堅企業担当)

雇用形態
正社員

給与
年収
860万円 〜 1500万円
営業職の給与体系は、基本給+コミッションになります。 【昇給】年1回(4月) 【コミッション】年4回 ※四半期毎の営業達成率に応じて支給します。 ※コミッション支払額に上限はありません。

勤務地
    100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル11F・12F(受付:2F)

活躍している営業の人物像
・聞く耳を持ち先輩社員の指導を受け、すぐに実行に移せる柔軟な気持ちを持っている方 ・頑固でない方 ・周囲への気遣いが凄くできる方 ・前向きな姿勢を継続できる方(そもそもポジティブな方)

勤務形態
事業場外労働制(標準労働時間/1日8時間) ※みなし労働として9時間25分勤務したとみなします。 ※標準労働時間帯/9:00〜18:00 ※完全週休2日制

キャッチアップ体制(一人立ちまでの流れ、期間)
入社1か月間:製品習得、社内業務習得 2か月から3か月:客先同行や提案時の同席等によるOJT活動 上記経過後に上長判断にて、通常の営業業務に従事いただきます。

働き方(1日/1週間/1か月の動き方など)
【典型的な月曜日】 9:00 チームミーティング参加 10:00 上長との1on1 :先週の活動実績や今週の活動方針について会話 以降は対象顧客向けヒアリング及び提案活動、周囲のパートナーとの情報連携・情報収集等を実施 17:00 セールス本部やDIST本部での全体ミーティングにて情報収集

福利厚生
・キャリア(キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、他部署メンター制度、社内インターン制度) ・表彰(アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate) ・健康(インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック) ・出産・育児関連(産前産後休業期間中:有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務) ・休暇(創立記念日(10月25日)、夏季休暇(3日)、年末年始(12月30日〜1月3日)、私傷病休暇(年最大20日まで)、ボランティア休暇、生理休暇(2日(うち1日有給))、セルフデベロップメント休暇、有給(初年度付与日数:1〜12日)、有給奨励日有)、永年勤続(5年:3日、10年:5日) ・年金・慶弔(慶弔金支給) ・健康保険・健康診断(TJK東京都情報サービス産業健康保険組合) ・生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険 ・退職金制度(確定拠出金制度、キャッシュバランス) ・社内交流(コミュニケーションタスクフォース、バディ活動など) ※社内交流は活発で、アットホームな環境の中で働けます。 ・その他(入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど)

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