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株式会社コンカー

パートナービジネスマネージャー

日本のDXを牽引する「働きがいNo.1企業」で、あなたのキャリアの次なるステージを築きませんか?

私たちは、クラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューションを提供する米国Concur社の日本法人です。企業の 間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニア として、世界中で1億300万人以上のユーザーに利用されています。

日本法人は2010年10月に設立されて以来、2014年から 日本市場で12年連続シェアNo.1 を誇り、国内の時価総額Top100社の約70%に導入されています。近年では、地方自治体をはじめとする公共分野への展開も積極的に進め、更なる成長を続けています。

私たちが目指すのは、単なるツール提供に留まりません。ビジネスAIやビッグデータを活用し、 日本企業の業務や組織のあり方そのものを変革していくこと 。そして 「経費精算のない世界」 を本気で実現すべく、日々進化を続けています。これは、まさに社会に大きなインパクトを与える仕事です。

働きやすさも、やりがいも。あなたの「もっと」が叶う場所

私たちは『働きがいのある会社』ランキングにおいて、 2018年から7年連続で100〜999人部門の第1位 に選出され続けています。この評価は、社員一人ひとりの声が積み重なって生まれたものです。

「嫌な人がいない」「人間関係のストレスがない」「部門を超えて連携しやすい」「誰にでも相談しやすい」「優秀な人が多くて刺激になる」といった声が自然と集まるのは、 フィードバックを大切にする文化 が根付いているから。良い点も、さらなる改善点も、率直に伝え合い、チーム全体で高め合える環境です。皆さんがこれまでの経験を活かし、安心してパフォーマンスを発揮できる土壌がここにあります。

あなたのアイデアが、ビジネスの未来を動かす面白さ

現社長の橋本が大切にしているのは 「アントレプレナーシップ」 。「今のコンカーに必要だと思うことは、どんどん提案してほしい」と、社員一人ひとりの声を心から歓迎しています。

市場が成熟期を迎える今だからこそ、既存のお客様への新しい価値提供や、プロダクトの進化に向けたあなたのアイデアが求められています。「もっとこうしたら良くなる」というあなたの熱意や経験を活かし、 会社やサービスの未来を自らの手で形にできるチャンス がコンカーにはあります。私たちは、あなたのこれまでの経験と知見を高く評価し、存分に活かせるフィールドを提供します。

私たちのバリュー(Core Values)

  • Happy-Happy: お客様の笑顔が、私たちの幸せ
  • Enjoy the Challenge: 変化を楽しみ、未来をつくろう
  • 自分ごと: 目指すゴールは一緒。だから全部が自分ごと
  • 期待を裏切ろう: いい意味で、想像を超えていこう
  • Drive Everything: 自分から動いて、周りを巻き込もう


長く、安心して、成長できる場所を探しているあなたへ


私たちは、短期的な転職を繰り返すよりも、腰を据えて中長期的にキャリアを形成し、会社と共に未来を創っていける仲間を探しています。
「人」「文化」「やりがい」——その全てを大切にしたいとお考えの方、 ぜひ一度、あなたの想いを応募書類に託してみませんか?

ご応募お待ちしております!


職種 / 募集ポジション
パートナービジネスマネージャー

雇用形態
正社員

給与
応相談

勤務地
    1000004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル

働き方(1日/1週間/1か月の動き方など)
本ポジションでは、パートナーや社内ステークホルダーと密に連携しながら業務を推進いただきます。 ・週3日程度のオフィス出社または顧客・パートナー先への訪問をベースとしたハイブリッドワーク ・社内外のミーティング(パートナー戦略検討、案件創出ディスカッション等)を通じたビジネス推進 ・担当パートナーとの関係構築・課題解決に向けたディスカッション、施策実行 ・パートナー企業との定期的なエグゼクティブミーティングやステアリングコミッティの実施 ・社内の営業/マーケティング/プロダクトチームとの連携による案件推進 ・イベント・共同マーケティング施策の企画・実行 また、ご自身の裁量でスケジュールを設計しながら、パートナーとの価値創出に向けた活動を主体的に推進いただきます。

今後のキャリアパス/獲得できるスキル
本ポジションでは、パートナービジネスを通じて、企業成長の根幹である「戦略立案〜実行〜成果創出」の一連のサイクルを高いレベルで実践・習得することができます。将来的には、アライアンス責任者や事業開発リーダーとしてのキャリアパスにもつながるポジションです。 ・戦略〜実行までを一気通貫でリードする力 パートナーとの協業戦略策定から施策実行、成果創出までを担うことで、戦略だけでなく実行力・推進力を兼ね備えたビジネスリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 ・ビジネスモデル創出・市場創造の経験 新規パートナーの発掘や協業スキーム構築を通じて、既存の枠組みにとらわれない新たなビジネスモデルの創出を経験できます。 ・高度な構造化思考と経営視点の獲得 複雑なパートナービジネスを構造的に捉え、仮説構築・戦略設計・意思決定を行う中で、経営視点での思考力が身につきます。 ・エグゼクティブコミュニケーション能力の向上 パートナー企業の経営層との議論・交渉を通じて、高度な提案力・プレゼンテーション力・対外折衝力を磨くことができます。 ・多様なエコシステムを活かしたビジネス推進力 多種多様な業界・ビジネスモデルを持つパートナーとの協業を通じて、柔軟な思考力と横断的なビジネス構築力を習得できます。

勤務形態
事業場外労働制(標準労働時間/1日8時間) ※みなし労働として9時間25分勤務したとみなします。 ※標準労働時間帯/9:00〜18:00 ※完全週休2日制

福利厚生
・キャリア(キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、他部署メンター制度、社内インターン制度) ・表彰(アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate) ・健康(インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック) ・出産・育児関連(産前産後休業期間中:有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務) ・休暇(創立記念日(10月25日)、夏季休暇(3日)、年末年始(12月30日〜1月3日)、私傷病休暇(年最大20日まで)、ボランティア休暇、生理休暇(2日(うち1日有給))、セルフデベロップメント休暇、有給(初年度付与日数:15日※入社日による)、有給奨励日有)、永年勤続(5年:3日、10年:5日) ・年金・慶弔(慶弔金支給) ・健康保険・健康診断(TJK東京都情報サービス産業健康保険組合) ・生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険 ・退職金制度(確定拠出金制度、キャッシュバランス) ・自社株購入制度 ・社内交流(コミュニケーションタスクフォース、バディ活動など) ※社内交流は活発で、アットホームな環境の中で働けます。 ・その他(入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど)

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