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InPost

3,1

Gestor/a de Expansión Comercial

Barcelona

Sobre el puesto

En InPost seguimos creciendo en España y buscamos un/a Gestor/a de Expansión Comercial para impulsar la expansión de nuestra red de lockers (APM). Esta posición está pensada para trabajar de manera híbrida y, aunque estamos abiertos a candidatos de toda España, buscamos preferentemente personas en Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Málaga, Sevilla, Asturias, Santander o Bilbao.

Esta persona va a ser la responsable de adquirir nuevos partners - principalmente negocios independientes y pequeñas cadenas - que nos permitan instalar nuestros lockers en sus instalaciones.

Si estás dando tus primeros pasos en el ámbito comercial y buscas una posición en la que generar impacto desde el inicio, esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión.

Responsabilidades clave

  • Prospectar nuevas oportunidades de negocio mediante red personal, prospección digital o prospección in situ.

  • Explicar en detalle las ventajas de anexar sus ubicaciones disponibles a la red de InPost.

  • Negociar el contrato de adhesión (responsabilidades, beneficios y tarifas).

  • Incrementar la visibilidad de InPost en negocios de calibre pequeño y mediano.

  • Participar en eventos públicos o privados para reforzar la presencia de la compañía.

  • Realizar reporte semanal de avance al responsable de área.

  • Desplazarse dentro de España o Portugal para atender citas comerciales.

  • Generar nuevos canales de prospección.

  • Alcanzar los objetivos de crecimiento de la red de lockers en España, así como los objetivos personales trimestrales y anuales.

Requisitos

  • 2 años de experiencia en un puesto similar (venta de publicidad exterior, cajeros automáticos, negociación de espacios retail o lockers, puestos de distribución como marquesinas, etc.).

  • Capacidad de generación de leads y prospección inbound y outbound.

  • Experiencia en negociación de espacios físicos (metros cuadrados) en cadenas, supermercados, centros comerciales, parkings o similar.

  • Capacidad para priorizar y organizar su trabajo en entornos multitarea.

  • Seguimiento de procesos establecidos y propuesta de mejoras por los canales adecuados.

  • Manejo de CRM (Pipedrive, HubSpot o Salesforce).

  • Nivel alto de Paquete Office.

  • Carnet de conducir válido en España.

  • Formación universitaria o similar.

  • Inglés y portugués como valor añadido.

Qué ofrecemos

  • La oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España.

  • Un rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio.

  • Autonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial.

  • Integración en una organización internacional en crecimiento.

Por qué unirte a nosotros

En InPost, tendrás un papel clave en la forma en que millones de clientes interactúan con las soluciones de última milla. Trabajarás en un entorno innovador y de rápido crecimiento, donde tus contribuciones apoyarán directamente la expansión de la compañía y su presencia en el mercado. Nuestra cultura se construye en torno a cinco comportamientos clave, impulsados por una fuerte mentalidad “Go Go Go” enfocada en la rapidez y la determinación.

  • CHAMPION THE CUSTOMER: Ponemos al cliente en el centro y buscamos superar sus expectativas.

  • OWN IT: Actuamos con iniciativa y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones.

  • DARE TO DISRUPT: Impulsamos la innovación, la ambición y el aprendizaje continuo.

  • MAKE IT HAPPEN: Nos adaptamos al cambio y avanzamos con agilidad e inteligencia.

  • WIN TOGETHER: Alcanzamos resultados juntos a través de la colaboración y una mentalidad compartida de éxito.

Cultura inclusiva

Estamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y colaborativo.

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3,1
  • 36 %
    Recomendaría a un amigo
  • 57 %
    Aprobación del CEO
  • CEO Rafal Brzoska
    CEO: Rafal Brzoska
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