FullStack Developer (GoJs + Java or Angular)

Aktualnie dla Naszego Klienta z branży elektroenergetycznej prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko: FullStack Developer (GoJs + Java or Angular). Jest to praca hybrydowa z Wrocławia lub Warszawy (2-4 dni w miesiącu w biurze).

Obowiązki:

• Projektowanie, implementacja i utrzymanie Single Page Application (SPA) w Angularze 19;
• Tworzenie i rozwój interaktywnych schematów i diagramów w GoJS, zgodnie z regułami biznesowymi;
• Budowa i dostosowanie customowych komponentów Angular dla wizualizacji schematów;
• Implementacja customowych szablonów węzłów i krawędzi w GoJS (style, ikony, etykiety, atrybuty);
• Obsługa interakcji użytkownika: drag & drop, edycja elementów, walidacja połączeń, eventy (kliknięcia, zmiany, undo/redo);
• Integracja frontendu z API (REST), w tym synchronizacja danych schematu (GoJS <-> backend w Javie);
• Implementacja importu/eksportu schematów (JSON) oraz obsługi plików Excel (xlsx);
• Optymalizacja wydajności przy pracy z dużymi grafami (dziesiątki/setki węzłów);
• Implementacja testów jednostkowych i integracyjnych (Jasmine, Karma);
• Współpraca z UX/analitykiem przy projektowaniu UI zgodnie z Design System;
• Dbanie o dostępność, responsywność i zgodność aplikacji z dobrymi praktykami webowymi;
• Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile;
• Analiza wymagań funkcjonalnych oraz przygotowanie projektów ich realizacji;
• Współpraca z innymi zespołami informatycznymi w celu zapewnienia integracji systemów;
• Doskonalenie procesów i metodyk programowania, a także wprowadzanie nowych technologii do produkcji;
• Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości kodu oraz dokładności dokumentacji projektowej;
• Monitorowanie i raportowanie postępów projektów oraz podejmowanie działań naprawczych w razie potrzeby.

Oczekiwania:

• Bardzo dobra znajomość Angular 2+ (preferowany Angular 15–19);
• Znajomość języków obiektowych Java 17+, Java EE oraz języków skryptowych: TypeScript, HTML, CSS i Sass;
• Swobodne posługiwanie się TypeScript, RxJS, HTML5, CSS/Sass w codziennej pracy;
• Doświadczenie w pracy z biblioteką GoJS (lub innymi narzędziami grafowymi), obejmujące: tworzenie customowych szablonów węzłów i krawędzi, pracę z layoutami (hierarchiczny, layered, force-directed), obsługę eventów i interakcji użytkownika, serializację/odtwarzanie schematów (JSON), integrację z Angular (komponenty, lifecycle, data binding);
• Znajomość algorytmów grafowych i ich zastosowania w wizualizacji (np. wyszukiwanie ścieżek, analiza cykli, porządkowanie layoutu);
• Doświadczenie w integracji SPA z API REST;
• Umiejętność debugowania i optymalizacji kodu frontendu;
• Znajomość wzorców projektowych i zasad Clean Code/SOLID w kontekście frontendu;
• Doświadczenie w pisaniu testów automatycznych (unit + e2e);
• Znajomość narzędzi: Quarkus Wildfly; Maven/ NPM, technologii integracyjnych: SOAP, REST, Oracle Packages (function, procedures, views).
• Znajomość relacyjnych baz danych (Oracle);
• Znajomość narzędzi CI/CD: Docker, Jenkins;
• Znajomość systemów kontroli wersji: Git (szczególnie z połączeniem z Gitlab);
• Umiejętność tworzenia zawartości i wyglądu stron: CSS, HTML;
• Znajomość preprocessingu: LESS, Stylus lub Sass.

Mile widziane:

• Znajomość serwerów aplikacyjnych: Spring-boot, Wildfly;
• Znajomość relacyjnych baz danych: MySQL, PostgreSQL;
• Znajomość frameworku React.

Oferujemy:

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w trybie zdalnym/hybrydowym (2-4 dni w miesiącu w biurze);
• Zatrudnienie na podstawie UOP (13.000 – 19.000 zł brutto)
• 50% kosztów uzyskania przychodu w zakresie realizowanych prac twórczych;
• Wysokie benefity i dodatki rozliczane w systemie rocznym;
• Elastyczne godziny pracy;
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
• Indywidualny program szkoleniowy z wysokim budżetem;
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz możliwości rozwoju na wielu płaszczyznach (np. dofinansowania do studiów podyplomowych, szkolenia managerskie, konferencje, fora);
• Udział w innowacyjnych projektach, mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie;
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.