Software Team Leader Qué buscamos: Líder de Equipo de Desarrollo de Software para liderar equipos multifuncionales con un alto grado de autoorganización y asegurando la adopción de las mejores prácticas y el uso eficiente de las tecnologías. Tus principales responsabilidades serán: –Liderar y gestionar equipos DevOps –Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos en curso –Implementar y fomentar el uso de buenas prácticas de desarrollo y marcos de trabajo ágiles –Establecer comunicación fluida con el cliente y promover la colaboración entre equipos –Realizar análisis funcional para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas –Supervisar y garantizar la calidad técnica y funcional de los entregables del proyecto Requisitos mínimos –Grado en Ingeniería Informática o similar –Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo 4 años en roles de liderazgo técnico o gestión de equipos –Experto en marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, Xtreme Programming) –Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado para clientes internacionales Qué ofrecemos: –Flexibilidad y conciliación: horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año –Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre –Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos –Retribución flexible –Certificaciones oficiales
Software Engineer Junior Qué buscamos: Estamos seleccionando Ingenieros/as Informáticos recién titulados con ganas de aprender y desarrollarse, y motivación por la programación y el mundo de la tecnología. El contexto en el cual desarrollar el trabajo es el siguiente: –Cultura de desarrollo basada en DevSecOps –Lenguajes principales de programación: Java, C#, JavaScript (Vue, Angular, React…) y Python –Frameworks ágiles: Scrum, eXtreme Programming, Kanban, Lean –Automatización de pruebas a distintos niveles: unitarias, integración y funcionales –Optimización del uso de plataformas de integración (CI) y despliegue (CD) continuos –Automatización de la infraestructura IT a través de Ansible, Terraform, Vagrant Requisitos mínimos: –Grado en Ingeniería Informática o similar –Experiencia formativa en alguno de los siguientes lenguajes: Java, JEE, C#, Python, JavaScript –Conocimientos básicos de patrones de diseño y programación orientada a objetos –Experiencia con algún repositorio de código: Git, TFS o Subversion –Conocimientos en marcos de trabajo ágiles –Conocimientos de SQL Qué ofrecemos: –Flexibilidad y conciliación: horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año –Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre –Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos –Retribución flexible –Certificaciones oficiales
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